Estudio de caso de ASG India - Personas

El equipo de ASG India se ha esforzado por mantener una base de datos centralizada para la información de los empleados.

Para abordar los desafíos a los que se enfrenta el equipo de ASG India, recomendamos la aplicación Zoho People y brindamos soluciones integrales para todos los problemas que mencionaron.

• Configuración de la organización: Configurar y estructurar el marco de la organización dentro de la plataforma Zoho People.
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• Módulo de incorporación (candidato y empleado): Simplificar el proceso de incorporación tanto de los candidatos como de los empleados para facilitar una transición fluida a la organización.
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• Módulo de autoservicio para empleados: Empoderar a los empleados al proporcionarles herramientas de autoservicio para diversas actividades relacionadas con los recursos humanos.
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• Módulo de salida: Gestione y controle las licencias de los empleados de manera eficiente a través de funcionalidades específicas de gestión de licencias.
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• Módulo de asistencia: Seguimiento y gestión de la asistencia de los empleados para garantizar el cumplimiento y la productividad.
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• Módulo de administración de archivos: Organizar y administrar archivos y documentos dentro del sistema para facilitar el acceso y el almacenamiento.
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• Módulo del sistema de gestión del rendimiento: Implementar un sistema de gestión del desempeño para monitorear, evaluar y mejorar el desempeño de los empleados.
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• Módulo de salida: Gestionar eficazmente las salidas y los procesos de alta de los empleados.
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• Módulo del sistema de gestión del aprendizaje: Ofrecer oportunidades de aprendizaje y desarrollo a través de un sistema de gestión del aprendizaje dedicado.
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• Módulo de casos: Gestionar y abordar los casos internos o los problemas relacionados con los empleados dentro de la organización.

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